Marcelo Avecilla asumió como CEO del proyecto de cobre ubicado en Uspallata. Fabián Gregorio continuará como presidente, con foco en la estrategia y las relaciones institucionales, mientras la compañía avanza en los estudios y la ingeniería previos a la construcción.
PSJ Cobre Mendocino anunció la incorporación de Marcelo Avecilla como nuevo director ejecutivo (CEO), en un momento en que el proyecto avanza en la planificación de sus próximas etapas. El ejecutivo es mendocino y cuenta con más de 20 años de trayectoria en la industria minera internacional, con experiencia en operaciones de gran escala y proyectos de expansión en Australia.
Avecilla ocupó cargos ejecutivos en Mineral Resources, Fortescue Metals Group y BHP. Entre sus antecedentes se encuentra la gerencia general de Mt. Marion, operación de litio de Mineral Resources, y de Christmas Creek, complejo de mineral de hierro perteneciente a Fortescue.
Su experiencia está vinculada con la gestión operativa, la administración de activos y la expansión de instalaciones mineras, capacidades relevantes para un proyecto que debe completar su preparación técnica y organizar las condiciones necesarias para una futura construcción.
Una conducción con funciones diferenciadas
Con el cambio, Fabián Gregorio continuará en la compañía como presidente, concentrado en la estrategia y el relacionamiento institucional. Avecilla asumirá la conducción ejecutiva del proyecto.
La distribución de responsabilidades permite atender dos frentes complementarios: la articulación institucional que requiere el desarrollo de PSJ en Mendoza y la planificación técnica y operativa necesaria para avanzar hacia las siguientes etapas.
El nombramiento no significa que la construcción haya comenzado. La compañía todavía debe avanzar en los estudios previos, la ingeniería y la planificación correspondientes a esa fase.
El desafío de preparar una futura operación de cobre
PSJ Cobre Mendocino se ubica en Uspallata, departamento de Las Heras, y busca convertirse en el primer proyecto de cobre en entrar en producción en Mendoza. La iniciativa cuenta con su Declaración de Impacto Ambiental aprobada y obtuvo la adhesión al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) en mayo de 2026.
En esta etapa, uno de los desafíos será transformar los avances técnicos y administrativos en una organización capaz de ejecutar la futura construcción y sostener una operación minera. Esto incluye planificar equipos de trabajo, definir procesos, coordinar contratistas y desarrollar capacidades locales.
La llegada de Avecilla suma experiencia internacional a esa preparación. El próximo paso será que esa trayectoria se traduzca en avances concretos en la ingeniería, la organización del proyecto y la planificación de su desarrollo.
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